图片上传：sdzxw
图片说明：27年时间,他自愿到偏远、艰苦的湖区从事教育工作，锐意改革，辛勤工作，把一个普通的农村中学发展成为湖区教育的一面旗帜; 27年时间,他的足迹遍及施教区的100多个村庄，为经济还不富裕的20多万湖区人民的教育事业做出了积极贡献。 27年时间,他坚守自己是一名共产党员的信念,致力于中国农村贫困地区的发展和湖区人民的福祉…… 他的实践不仅给最需要的湖区人民带来实际的帮助和鼓舞，更在行动中向社会传播了理解、关怀、奉献这些可贵的普世价值。 他就是山东省微山县第三中学校长郝登宝。 义无反顾地选择教学 省教育厅领导来校检查指导工作 县政府罗心光来三中调研 “拯救贫穷，摆脱落后，远离愚昧的唯一办法就是学习科学知识，掌握专业技术，提高文化素养。”在很多的时候，这是郝登宝对湖区农民说的最多的话，同时这也是他于七十年代末踏进大学的最初梦想。 郝登宝，男，1961年7月生人，是一位土生土长的农村孩子。目睹了父老乡亲的含辛茹苦，目睹了父老乡亲的贫穷，他心潮在澎湃，血液在沸腾，情绪在激昂。他要寻找让这片土地富有活力、充满生机的那把金钥匙。1980年7月，以优异的成绩大学毕业的他，充满理想、义无反顾地选择教学这份清苦而又崇高的职业。让人始料不及的是，他竟选择了不临城、不靠厂、位置偏僻、社会普遍不看好的微山县第三中学。 理想毕竟与现实有一些差距。当郝登宝决心扎根微山三中的教育事业时，他不得不重新考虑着微山三中的现实境况：位置偏僻已是不争的事实,教学环境的简陋让人难以启齿,教学设施更是无从谈起；生源质量差，师资水平参差不一；几排简陋的平房教室，几百名稚朴而又满怀憧憬的学生，光秃秃的校园，每年寥寥无几的升学率……面对这些，郝登宝也曾经犹豫过，叹息过，无奈过，但他并没有因此消沉下去。当学生纷纷转学，当老师忙着调动，当社会舆论与偏见一起挤压过来的时候，郝登宝凭借着自己的信念和执着，踏踏实实从一名平凡的教师做起，这一干就是18年。1998年，年仅37岁的郝登宝被上级任命为微山三中校长。任命一经公布，各种各样的议论和担心便纷至沓来： “年纪轻轻，他能挑得起这副重担？” “教改迫在眉睫，他能运筹得了吗？” “竞争形势严峻，他能凭什么与别人过招？” “学校本来就有200多万的债务，他靠什么改造，靠什么提供待遇，靠什么购置设备？” …… 在别人的疑惑中，这位年轻的共产党员以坚定的信念和执着的追求，在美丽的微山湖畔开始了他的擎旗之舞。 “捧出一颗心来，不带半根草去。” 办公楼 机遇，向来都是对勤奋的人宠爱有加的。 郝登宝上任之时，正逢全国教育系统全面改革的大好形势，但却又面临着更为激烈的师资、生源竞争。地理位置极其偏僻的农村中学，想要在竞争的夹缝中求得生存空间，这就要求校长必须具有超前意识和创新精神。有着丰富教学管理经验的郝登宝上任伊始，就首先选择电化教育为工作突破口，努力为教师充电提速，让电教给教学增色、扩容。经过多方筹措资金，价值近120万元的现代信息技术教学设施很快建成，为学校稳定发展发挥出重大的作用。为给施教区20多万湖区人民的子女一个良好学习环境，也为实现国家尽快在农村普及高中教育的计划，郝登宝克服种种难以想象的困难，大力改变学校设施落后、校舍紧缺的状况。他带领教职工自筹资金800多万元建立了六栋教工宿舍楼，使全校教职工解除了后顾之忧，能够安居乐业，全身心地投入教学工作。同时，他利用县委、县政府财政拨款400多万元，紧缩开支挤出资金860万元，贷款500万元，还争取社会力量垫资380万元，新建了一栋办公楼、二栋教学楼、一栋综合实验楼、一栋学生综合服务楼，征用操场用地 60亩，还新建了图书馆、室内体育馆。经过几年的不懈努力，现在的微山三中已有四处大型的花园、六处绿化带、10处雕塑景点，20个大型阅报栏和墙壁橱窗，达到了国家标准的大型操场，专门的篮球场、排球场和室内活动场所。学校现代化教学设施齐全，有闭路电视教学系统、多媒体电教室、微机室、语音室、物理、化学、生物实验室、学生阅览室、美术、书法、音乐、舞蹈教室等，每个教室都配有电视机、投影机、听力网。有先进的办公、备课、图书微机管理系统和校园安全监控系统。 省教育厅的一位领导来微山三中视察，看到所发生的变化时，不由发出这样的赞叹：“微山三中，农村中的城市，新崛起的名校。” “巢”筑好了，“家什”办置齐了，脱胎换骨，面目一新的微山三中矗立在人们面前，可谁能知道这里面凝聚着济宁市优秀共产党员郝登宝的多少心血和汗水。 “捧出一颗心来，不带半根草去。”这是陶行知先生献身于教育事业的写照。为了湖区的教育事业，郝登宝也同样用自己的实际行动铸就了一位共产党员的真正本色。 留住微山三中的事业 美丽校园 “我从来就没有想过怎样管教师，我想的是怎样尊重教师，怎样为他们服务好。”郝登宝常这样说。他有一个专用的笔记本，上面记录着教师提出的各种问题，除了面对面地倾听他们的建议、意见，坦诚地与他们交流外，还将那些有代表性的问题拿出来，让领导班子成员和教职工们一起讨论，从中选出最佳的解决方案。 除了给教师以温暖的亲情、满意的待遇外，最重要的是给以事业、给以成功。在工作中，郝登宝着力强化教师岗位能力的培养，并将这一举措作为优化师资队伍的核心工程来抓。为了达到这一目标，郝登宝启动了以培养优秀青年教师为重点的“希望工程”、以培养骨干教师和学科带头人为重点的“名师工程”，利用老教师可贵的敬业精神和丰富的教育教学经验，开展“老中青结合，一帮一结对子”活动，充分发挥了骨干教师的带头、指导作用。郝登宝还鼓励青年教师接受在职培训，使80多位青年教师拿到本科文凭，目前，全校教师本科学历达到98%。正是这种宽松的环境和良好的氛围，使教师们心中充满自豪感、归属感、成就感，他们自觉地把三中当成了自己的家。 在不断登攀的路途上，鲜花和掌声总是与成功者相伴。郝登宝在微山三中逐步走向成功的过程中，他和他的老师们也不止一次地接到一些城市重点中学的邀请函，邀请到城里学校工作，除了许以可观丰厚的工资报酬外，还特别提到了安排子女家属工作、提供宽敞的住房等优厚待遇。但是，他都没有为之所动，他领导下的老师们也没有为之所动。为此，来三中检查工作的上级领导这样评价这里的老师：“他们能在这么偏僻的地方安心工作就是思想境界高的表现，他们能创造出这么优异的成绩，也付出了巨大牺牲。” 用郝登宝的话说：留住一个人，要留住他的心，也就留住了微山三中的事业。 “把孩子送到三中学习我们放心” 微山县韩庄镇在微山县最南端，距离微山三中有200多里路，它濒临两省四县区，这些地方有不少好学校。但是，这个镇的一位中年教师却把自己的两个孩子都送到微山三中上高中。当郝登宝问他为什么这样做的时候，他说：“把孩子送到三中学习我们放心，孩子在这里不仅能学个好成绩，更重要的是能养成个好习惯、好品德、好性格，这够他受用一生。” 毋庸讳言，由于客观条件的限制，微山三中所招的学生相对来说，成绩是较差的。针对这一现实，郝登宝对教师们说：“没有学不会的学生，只有不会教的老师”；他还要求老师们“用欣赏的眼光看学生”、 “公平善待每一个学生”，在他的带动下，三中的教师们把全部的情和爱都倾注到教育事业上。郝登宝还经常请外地的专家、学者，有经验、有专长的教师，来校讲课，着力提高三中教师的教育教学水平。在郝登宝的鼓励下，教师们的信心不断增强，他们根据学生的特点和反应能力，因人施教，多种教学方法灵活并用，使更多的学生从中受益。周洪政同学是1999届应届毕业生，入学时成绩并不理想，郝登宝在对他进行全面分析后，认为他是一个非常聪明的学生，于是就组织各科教师对他因材施教，跟踪辅导。经过努力，周洪政同学不负众望，当年以853分的优异成绩考取了清华大学。 为新农村教育建设探索出一条新路 正是有了这样一位忠诚实践“三个代表”重要思想的普通共产党员，正是有了这样一个忠诚于党的教育事业、团结进取的团队，微山三中发生了崭新的变化，他们硬把一个濒临倒闭的普通农村中学发展成为全县教育的一面旗帜，成为全市农村高中教育的先进典型。 办学规模不断扩大。学校由原来的12个高中班500余名学生，发展为现在的44个班2660多名学生。 教学质量不断提高。高考由原来的每年录取几个人跃为2005年的本科大学录取180人，专科学校录取460多人。2005年高考，获理科总分全县前十名的第一、三、五、八名，文科总分全县前十名的第一、二、三、七名，还获高考八个学科中的四个学科第一名。近年来，有160多名学生先后被清华大学、北京师范大学等全国重点大学录取。 办学条件明显改善。近年来，共筹资2600多万元用于学校建设，现已建成各种功能楼房11栋，总建筑面积38600平方米。学校还先后被评为“市级文明单位”，被评为“省会考工作先进集体”、“省电化教育示范学校”，还被确定为“省新课程实施定点联系学校”和省教育厅、曲阜师范大学等院校的课改基地，还被中央教育科学研究所确定为“科研示范校”。 2005年被评为“济宁市高中教学工作进步学校”、还多次获“微山县教育教学工作先进单位”、 “全县教职工劳动模范先进集体”称号。 2005年济宁日报载文《一个创造“奇迹”的地方——微山三中新课程实施成果采撷》、《信息与经济》载文《名校之名——微山三中成就名校探秘》，还有《中国信息报》、《中国经济决策》、《大众日报》、《山东人大工作》、《二十一世纪教育论坛》等报刊、网站上宣传报道了学校的办学经验和教育教学成绩。 2006年，微山三中顺利通过省级规范化学校专家组验收，成为全县第一所、全市第二所农村省级规范化高中，实现了学校发展史上新的跨越，也为新农村教育健康发展探索出一条新路，对进一步推进高中新课程的实施极具示范和辐射作用。 而郝登宝近几年也先后荣获济宁市教学能手、济宁市先进工作者济宁市、济宁市教职工住房工作先进个人等称号。2003年2月，被推选为济宁市人大代表。2004、2006年，连续两次被济宁市委授予“济宁市优秀共产党员”荣誉称号。 为了微山三中一次次艰难腾飞，郝登宝付出了无数心血和汗水。从一位忘我工作的好老师，到一位热情无私的班主任，到一位教育思想先进的教务主任，再到一位开拓创新的好校长，郝登宝始终没有离开教学第一线。２７年来，他披星戴月，躬耕不辍，不仅坚持上课、听课、指导教师、辅导学生、参加教研教改，以自己忙碌的身影、无言的行动激励教师、鼓励学生，而且经常家访，以实现学校教育与家庭教育、社会教育的有机结合，足迹遍布施教区的100多个村庄，为湖区孩子的成才倾注了自己满腔的爱、真挚的情。同时，他每年都要资助多位贫困学生完成学业，2003年又将县政府奖励他本人的4万余元奖金用于学校图书馆建设。 “为学生我奉献，我自豪，我无悔！”对于此，郝登宝说。